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企業簡介
一、 公司簡介:
東莞市倍祺電子科技有限公司位于交通便利的東莞市橫瀝鎮,目前公司擁有員工500人,其中管理團隊和技術人才比例占20%,工廠面積約15,000平方米。是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的高品質開關電源和LED照明驅動電源企業,同時也是廣東省高新技術企業,公司已注冊國家商標,主要產品類型有:電源適配器、LED驅動電源、人體感應器、光控開關等,產品廣泛應用于音響,LED照明,小家電等行業領域。
公司自成立以來始終秉承“客戶至上、卓越品質、專業創新、團結協作”的經營理念,嚴格按照ISO質量體系和環保體系運作,并于2009年取得ISO9001:2008版認證,產品均符合RoHS+REACH等環保要求。
公司堅持以科技創新為企業發展原動力,目前已擁有多項國家授權的專利技術,研發產品外觀新穎,并已取得UL,FCC,GS,CE-LVD,CB,EMC,SAA,RCM, 3C, PSE等各國權威認證,充分滿足國內外客戶各種認證需求,公司產品主要銷往北美、歐洲、澳洲、日本、中國及亞太市場,并贏得廣大客戶的贊譽與信賴。
公司由訂單輸入到成品出貨應用專業的ERP系統運作,各部門工作程序嚴謹、順暢、權責清晰明確,從原材料入庫-工藝設計-產品生產-出貨,每個步驟和工藝都有嚴格的品質檢驗,把精細化管理融入生產的各個環節。
公司持續投資先進的設備,以降低勞動力和生產成本,提高企業效益和產能,現擁有松下及YAMAHA品牌的高精密SMT設備共6臺,回流焊及波峰焊設備共9臺,半自動流水線16條,ATE自動測試儀16臺,超聲波16臺,半自動灌膠機12臺,恒溫老化車30臺,鐳雕機4臺,開關電源和LED驅動電源產品每月總產能達160萬臺。
公司還擁有專業的可靠性實驗室,可靠性設備有:恒溫恒濕箱,32通道溫度測試儀,恒溫老化車,滾筒測試儀,搖擺測試儀,示波器,交流變頻儀、64通道數據采集儀,電源綜合測試儀,DAB測試儀,鹽霧測試儀,積分球等測試設備。
二、 薪資及福利:(1至3級員工每月綜合工資為4000~5500元)
1. 員工薪資:
1.1)按照22天8小時計,底薪:1800元/月,全勤獎:150元/月。
1.2)周一至周五加班:15052元/小時
1.3)周六、周日加班:20.69元/小時
1.4)法定節假日加班:31.04元/小時
1.5)重點工位績效獎:
焊錫、ATE測試:200~400元/月,LQC、打板員:300~600元/月,IQC、QA、IPQC、多能工、倉管員、打板技術員:600~1000元/月。
1.6)特殊崗位津貼:
煲機員:白班10元/天、夜班15元/天.
1.7)工齡獎(每月按實際出勤天數計得):
工齡滿3個月以上:50元/月,工齡滿半年以上:100元/月,工齡滿9個月以 上:150元/月,工齡滿一年以上:200元/月,工齡滿一年半以上:250元/月,工齡滿二年以上:300元/月,工齡滿二年半以上:350元/月,工齡滿三年以上:400元/月,工齡滿三年半以上:450元/月,工齡滿四年以上:500元/月。
2.員工福利:
2.1)公司配有食堂和宿舍,食堂提供中餐和晚餐,中、晚餐兩葷一素一湯,4級及4級以上人員包食宿,3級及3級以下人員試用期1個月內在公司就餐扣7元/天的餐費(不在公司就餐不扣費),試用期滿后在公司就餐不扣餐費,不在公司就餐還可以每個月補助100元餐費,在公司宿舍住宿統一扣1元/天的水電費(不在公司住宿不扣費)。
2.2)公司設有空調宿舍及大型中央熱水器,一年四季供應熱水。
2.3)公司每周三會安排加餐,每月底(30號左右)給當月過生日的員工發放生日禮物,每個季度都會組織聚餐和團隊旅游,傳統節日會發放節日禮物。
2.4)公司實施人性化管理,員工入職工作滿7天即可借支。
2.5)公司不定期組織內部培訓或委外培訓,基層管理及重點工位人員從優秀員工中選撥,考核合格者即可升職加薪。
2.6)工齡在一年以上至十年以內享有帶薪休假5天;工齡在十年以上至二十年以內享有帶薪休假10天;工齡在二十年以上享有帶薪休假15天。
三、 聯系方式及公司地址:
聯系人:李小姐/吳先生
聯系電話:0769-82306396
地址:廣東省東莞市橫瀝鎮金馬路銀涌工業區上文前二路53號
聯系方式
聯系人:
吳先生
聯系電話:
電子郵箱:
公司地址:
廣東東莞橫瀝鎮金馬路銀涌工業區上文前二路53號
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